如何通过抓党建为业务提供动力、推进高质量发展，是机关党委近年来一直深度思考和积极探索的重大课题。经过不懈努力，我们的思考和探索取得了较好效果，得到了大家认可。市院连续五年被表彰为全市党建工作先进单位，在全市机关党建工作会上做典型发言，目前又被推荐为全省先进基层党组织。

一、坚持党建统领，下好深度融合“一盘棋”。党的建设是业务发展的总开关。党的建设抓不好，政治根基就筑不牢，业务发展就无目标。从这个站位出发，我们在全市第一家成立党建工作领导小组，第一时间明晰“三级四岗”责任清单，雷打不动每年初召开专题党建会议，以检察工作重点为党建工作要点，围绕业务谋划党建，围绕党建部署业务；研究以党的建设高质量推动检察工作发展高质量的意见，寻找政治建设与业务建设双赢的出路；创新党建业务“双融双促”机制，把业务进步作为“五星级党支部”最顶端的那颗星，让部门党建成效体现在业务发展的方方面面，以党建推进业务、以业务检验党建。“双融双促”考核办法被市直工委评为党建活动优秀“金点子”推广全市，在全省机关党建考核观摩会上交流。

二、建强战斗堡垒，巩固深度融合“主阵地”。牢固树立一切工作到支部、工作基础在支部、工作成效看支部的理念，加强支部建设，扛牢党建主责，抓实检察主业。将支部建在处室，由部门负责人担任支部书记，党建业务一肩挑。组织支部书记参加集中轮训，提升履职能力，通过“强书记”，建设“强支部”，带出“强队伍”，打造“强业务”。加强支部规范化建设，积极开展星级支部创建活动，机关16个党支部全部成功争创“五星级党支部”，全市180余家单位及驻峡部队官兵、驻马店、南阳市直工委先后到院观摩交流。结合支部业务职能，找准党建与业务融合点，把党的主张、党的要求融入检察业务。如第十党支部打造“温暖控申•窗口先锋”特色党建品牌，通过实施一个“党建+检察”服务项目、办好一件为民服务实事、打造一个模范党员示范岗、选树一名优秀共产党员，把群众的事当作“天大的事”，用心用情让人民满意。

三、提升党员素质，培育深度融合“主力军”。举办全市学习讲坛、抓好“学习强国”平台运用、坚持以考促学、评选学习标兵、将业务学习融入“三会一课”，努力使每一名党员成为一面专业旗帜，实现政治素养和业务水平双提升。开展“以党的建设高质量推动检察工作发展高质量”主题研讨，为融合工作集思广益、统一思想，形成的理论成果《三门峡市人民检察院机关党建与检察主业深度融合的探索与实践》在全市征文活动中获一等奖。注重发挥党员先锋模范作用，广泛开展党员先锋岗、示范岗评选活动，引导党员在疫情防控中勇挑重担、在脱贫攻坚中担当作为、在教育整顿中奋勇争先。在涉黑案件专案组成立临时党支部，做到业务工作推进到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。同时，提高优秀共产党员含金量，评选优秀党员从获得市级先进特别是办案能手、业务标兵中产生，努力把业务骨干培养成优秀党员，把党员培养成业务骨干。

四、打造党建品牌，搭建深度融合“新平台”。注重党建创新，打造党建+扶贫“365春雨模式”、指导陕州区实施“心桥工程”，均被确定为全省检察机关重大创新品牌项目。组织机关党支部与扶贫村党支部、观音堂镇各村党支部开展结对共建，将检察职能融入脱贫攻坚和社会治理大局，深化融合效果。如第九党支部结合公益诉讼职能，在帮扶村发现并办理一起子女不履行赡养义务民事公益诉讼案件，切实维护群众利益；第四党支部到帮扶村举办扫黑除恶专题法制讲座，增强村民法治意识；各支部在村“两委”换届选举之际，到村开展法制宣传，保障换届选举顺利进行。通过一系列的融合探索，有效增强党员干警依法解决新问题的“真本事”，彰显为民服务解难题的“真智慧”，为人民群众送去了党的温暖、法的温度。