为深入贯彻落实习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的重要讲话精神和二十届中央纪委二次全会关于高度重视年轻领导干部纪律教育的部署要求，市委编办着力加强青年干部队伍建设，注重培养青年干部的政治能力、系统观念、精细思维、下手功夫，推动年轻干部在严管下健康成长、在磨砺中奋发成才。

一、加强日常监管，系好廉洁自律“安全带”

一是上好入职“第一课”，迈好履职“第一步”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对重点岗位、重点人员采取入职廉政测评、入职廉政承诺和“一对一”廉政谈话等方式，引导年轻干部坚定理想信念，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。二是开展谈心谈话，打好廉洁“预防针”。结合市委编办党建工作“三级四岗”责任清单，分岗位分层级开展事前预防、健全廉政档案和廉政风险点排查工作，定期开展会议提醒、信息提醒、谈话提醒，抓牢节假日及重要时间节点经常性开展廉政提醒，通过提醒、告诫等方式及时纠正错误苗头倾向。三是签订廉洁承诺书，筑牢廉洁“防火墙”。组织年轻干部签订《廉洁自律承诺书》《家庭助廉承诺书》，带动年轻干部树立廉洁从政的政治自觉，时刻绷紧廉洁自律之弦。

二、强化教育培训，念好廉洁自律“紧箍咒”

一是聆听廉政党课，廉洁教育“入脑入心”。坚持把全面从严治党的重要论述作为全办学习的首要政治任务，固定每周三下午开展“党课大家讲”，打造“三级”课堂，做到“四个必学”。坚持习近平总书记重要讲话精神必学，上级重要会议精神必学，党章党规党纪等党内法规必学，中央、省、市纪委通报的典型案例必学。由办主要领导带头讲廉政党课，分管领导及各科负责同志轮流上党课，全体党员干部分批开展“微党课”比赛，年轻干部登台谈感悟，做到班子领学、系统深学、以讲促学、交流互学，筑牢廉洁思想根基。二是创新活动形式，构建廉政“大课堂”。将“法治安阳建设”与“清廉安阳建设”相结合，每周“法规学习日”采取集体集中学习的模式，组织观看《法治中国》《<中国共产党廉洁自律准则>解读》《习近平谈“反腐倡廉”》等课程，牢记“五个必须”“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”。由办领导和中层干部轮流负责，集中在自身学懂悟透的基础上，结合机构编制业务，带领年轻干部对党内法规和法律法规进行领学解读，通过在全办营造“学法、懂法、用法”的浓厚氛围，切实增强年轻干部廉洁自律的意识。同时，利用好红色资源，先后组织青年党员、共青团员到山西省平顺县红旗渠源头开展“牢记总书记嘱托感悟红旗渠精神”红色教育活动，省廉政教育基地马氏庄园开展“纪法与青春同行”主题党团日活动，安阳县东北务村开展“传承革命精神、赓续红色基因、凝聚奋进力量”主题教育活动。通过组织参观廉政教育基地、重温入党誓词，使年轻干部在潜移默化中受到廉洁教育的熏陶。三是开展警示教育，警钟长鸣“守底线”。充分发挥“身边事身边人”警示作用，组织年轻干部在干部职工大会集中学习本地区纪委监委通报典型案例，做到“一案一警示”、“一案一体会”。通过组织观看警示教育视频，积极开展以案促改活动，对典型案例进行集中讨论，撰写心得体会，时刻提醒年轻干部从典型案例中汲取深刻教训，引导年轻干部进一步增强政治定力,筑牢底线思维。

三、深化以文化人，打造廉洁文化“主阵地”

一是打造融合党建、廉政的机构编制文化园地。在机关走廊、办公室建设廉洁文化宣传长廊，悬挂廉洁从政标语，发挥文化“润物细无声”的熏陶作用，提升廉洁文化影响力、渗透力，使干部时时接受浸润式清廉教育。二是编印《清廉语录》手册。全办党员干部积极建言献策，以名人名言、民间格言、漫画故事等为主要内容制作成口袋书，发至全市机构编制系统每名干部职工，起到时时提醒的作用，引导年轻干部“抬头受教、低头思学、忠心向党、一心尚廉”，收到了“语录进口袋、要求进脑子、落实见行动”的效果。三是充分利用市委编办门户网站、微信公众号、“学习强国”等平台开展学习，不断推进党风廉政教育的实际效果。定期在微信公众号的“学习教育”栏目转载清廉机关的信息，及时推送廉政信息和廉政警示案例，全面营造良好的廉政文化氛围。